海南苏宁易购商贸有限公司
▲▲▲苏宁创立于年，在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业。苏宁30万员工，服务全球6亿用户。年中国民营企业强排名中，苏宁控股集团以.59亿元的规模位居第二位。秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块，其中，苏宁易购连续4年上榜《财富》世界强。一成长路径第0-1年：成长期——终端践行、融入苏宁第2-3年：成熟期——中基层业务骨干第3-5年：成才期——中高层管理干部、带领团队、专业管理第6-8年：成功期——全局规划、推动变革二招聘岗位及岗位职责（一）互联网店长工程1、通过采销、运营、终端等各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作；2、通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务；3、通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。（二）售后经理工程1、作为区域售后总经理梯队培养，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；2、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；3、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮客品牌影响力；4、负责开展区域人员管理及培训工作。（三）其他校招岗位人力资源方向：参与招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作内容；行*管理方向：参与物业、车辆、物资等行*管理相关工作内容；财务管理方向：参与线下零售业务单元财务支持工作，包括预算分析、毛利管理、往来管理、运营支持、促销管理等相关工作内容；信息管理方向：参与公司网络安全、计算机运维、设备管理、智能化筹建等相关工作内容；市场品牌方向：参与企业宣传、市场策划、新媒体运营、平面设计等相关工作内容；供应链管理方向：完成商品供应链管理，涉及资金、合同、样机、费用等，以及对供管指标进行管理和分析。三招聘要求1、届本科学历应届毕业生；2、热爱互联网、物流及售后服务，乐于分享，以及较强的学习能力；3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情，具备优秀的数据分析和统筹能力；4、专业不限，经济管理类、物流管理、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。四薪酬福利苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。1、薪资：薪资由固定工资+考核工资构成，固定工资高于行业平均标准，考核工资遵循“绩效导向”原则。2、福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部及跨大区轮岗学习机会等。3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。4、长期激励：包括住房、期权、期股等。五工作地址海南省海口市复兴城A1区2楼室六联系方式简历投递：haikourssuning.