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招聘岗位：
一、公司业务授信评审
工作区域：海口
截止日期：-12-31
工作职责
1.负责分行对公授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作;
2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信*策，为分行决策提供依据;
3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程，会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价;
4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查，对审查中发现的问题、对授信*策执行情况进行分析总结并提出改进意见;
5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
2.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先;
3.思想*治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
4.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化;
二、公司业务团队负责人
工作区域：三亚,海口
截止日期：-12-31
工作职责
1.负责落实支行公司业务规划，制定并执行团队营销方案;
2.搜集市场信息，拓展获客渠道，开展团队业务培训和指导，带领团队完成销售指标;
3.督导、跟踪团队成员的业绩表现，对团队成员进行重点辅导，以帮助其提升业绩结果。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先;
2.具有2年及以上公司业务工作经验，1年以上团队管理经验，具备团队管理能力、沟通协调能力;
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4.熟悉当前经济、金融*策，了解银行的公司信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行公司业务产品、流程及风险评估工作;
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
三、公司业务产品经理
工作区域：海口
截止日期：-12-31
工作职责
1.负责公司业务各类产品*策解读、员工培训、营销推广工作;
2.跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持;
3.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展公司业务、投资银行业务和其他金融服务。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上信贷或投行专业工作经验;
3.熟悉经济、金融*策，熟悉公司业务操作流程，具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;
4.具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神，职业操守好，责任心强;
5.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
四、零售客户经理
工作区域：
三亚,海口
截止日期：-12-31
工作职责
1.制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户;
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户;
3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能，能吃苦耐劳，心理素质好;
2.相关从业经验丰富，持有相关职业资格证书者优先;
3.思想*治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
4.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化;
五、公司业务客户经理
三亚,海口
截止日期：-12-31
工作职责
1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务，完成上级下达的工作任务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案;
3.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先;
2.具有1年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4.熟悉当前经济、金融*策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作;
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
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六、公司业务团队负责人
三亚,海口
截止日期：-12-31
工作职责
1.负责落实支行公司业务规划，制定并执行团队营销方案;
2.搜集市场信息，拓展获客渠道，开展团队业务培训和指导，带领团队完成销售指标;
3.督导、跟踪团队成员的业绩表现，对团队成员进行重点辅导，以帮助其提升业绩结果。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先;
2.具有2年及以上公司业务工作经验，1年以上团队管理经验，具备团队管理能力、沟通协调能力;
3.能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
4.熟悉当前经济、金融*策，了解银行的公司信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行公司业务产品、流程及风险评估工作;
5.业务能力突出的可适当放宽上述条件。
七、零售业务授信评审岗
工作区域：海口;
截止日期：-12-31
工作职责
1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划，提供授信评审业务优化建议;
2.执行分行授信业务评审，制定贷款决策;
3.审查分行零售信贷产品的风险，提供监督管理建议。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
2.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先;
3.思想*治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录;
4.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化.点击底部“阅读原文”投递简历报名
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