6月2日，海南省人力资源和社会保障厅、海南省总工会在海口召开年上半年全省劳动关系形势分析会。海南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李俊，海南省总工会党组成员、副主席何清出席会议并讲话。
会议上，各市县人力资源社会保障局分管领导结合工作实际，分别就劳动关系工作开展情况、存在的问题以及下一步的工作思路进行了发言。
会议指出，上半年，在省委省政府的正确领导下，各级人社部门、工会组织密切配合、主动作为，我省劳动关系工作取得积极成效，呈现出企业发展、职工受益、社会稳定的良好局面。要继续做好劳动关系形势分析研判。要全面落实“五个坚决”要求，紧扣“五个坚决不发生”目标，加强联动机制，对实体经济方面的困难和劳动关系风险要高度警惕，特别要做好对劳动关系矛盾的动态预警和深入研判，对影响劳动关系稳定的苗头性、紧急性问题要及时妥善处置；要切实维护劳动者合法权益。要考虑易受疫情影响的行业和经营主体的特点，制定时效更灵活、类型更多样的差异化优惠政策，帮助私营企业、个体经营户尽快渡过难关。要提高政策宣传的针对性、有效性，广泛宣传支持企业吸纳重点群体就业、平等就业等法律法规政策，营造全社会关心就业、促进就业的良好氛围；要开展新就业形态劳动者权益保障相关问题实践探索。探索在新就业形态劳动者集中的头部企业或行业建立协商协调机制，重点就收入分配、劳动标准管理等涉及劳动者切身利益的问题进行协商。加强民主管理、工资集体协商等，指导企业强化人文关怀，改善劳动条件，拓展劳动者职业发展空间，增强用工稳定性；要坚决防范化解劳动关系领域风险。要把防范化解劳动领域重大风险摆在重要位置，提高监测预防能力，推动各市县各11个重点园区设立劳动关系风险防控监测员，推动三方建立健全劳动关系风险预防预警工作机制，全面及时掌握风险源，做好防范化解，全力守住不发生大规模聚集“维权”底线。
会议强调，做好劳动关系工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。要充分认识当前我省劳动关系面临的新形势新挑战新要求，紧紧围绕海南自由贸易港建设大局，始终坚持以职工为中心的工作导向，对标对表省第八次党代会重大决策部署，以“一本三基四梁八柱”战略框架为指引，进一步增强风险意识、强化底线思维、提升能力水平，自觉把“防风险、守底线”作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，以更加坚韧的意志、更加过硬的作风、更加扎实的工作，有效防范化解重大风险隐患，凝聚起建设自贸港的强大力量，为党的二十大顺利召开营造安全稳定的社会环境。
全省各市县人力资源社会保障局、市县工会分管领导、省人力资源和社会保障厅劳动关系处、省总工会法律保障部全体成员共50余人参加会议。（工人日报客户端记者赖书闻）