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商报全媒体讯（椰网/海拔手机端记者王辉）近日，海口市人力资源和社会保障局公布了年海口市人力资源市场工资价位。
工资价位是指企业从业人员（在本企业工作并取得劳动报酬的人员）在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
本次发布的各职位工资价位，是在对海口正常生产经营的家不同行业、不同规模、不同注册类型企业年人工成本情况及近名全年计发工资的职工年工资收入情况进行调查的基础上，经过技术归类、汇总、分析，逻辑性与合理性审核，并参考国民经济增长与地方收入分配改革现状确定的。
其中工资的统计口径包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资及停工期间职工实际获取的工资报酬或生活费等。
本次调查的时期指标为年1月1日至12月31日的数据，时点指标为年12月31日的数据。
管理职能类职业（工种）工资价位
专业技术类职业（工种）工资价位
职业技能类职业（工种）工资指导价位
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