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(一)专业技术岗位“专才”50名
聚焦城市建设、设计领域规划、勘察、测绘、结构、建筑、园林绿化、道路桥梁、交通工程、给排水、工程造价、市*工程管理、工程材料检测等专业中级职称以上工程师，主要配置方向为总工程师、项目总经理、项目总监、技术负责人、项目经理、专业工程师等。
(二)核心业务岗位“英才”30名
聚焦集团产业规划发展的投融资、招商运营管理、战略规划、资本运作、国际贸易、智慧城市、信息化管理、航空物流、融资租赁等专业领域成熟岗位人才,主要配置方向为相关专业总监、高级经理、经理、主管等。
(三)职能管理岗位“通才”20名
聚焦集团总部和下属企业职能管理领域企业管理审计、财务、法务、人力资源等专业，在央企或大型国企总部有过同等岗位5年以上经验的复合型管理人才，主要配置方向为集团总部部门负责人及属下企业总经理、副总经理等。
二、报名条件
1.具有较好的*治素质。符合国有企业干部“对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉所在行业相关*策法规，熟悉、熟知所应聘岗位的工作流程及标准;
3.具有良好的履职记录。忠实履职，全面出色地完成各项工作任务及生产、经营、管理目标，工作业绩优异;
4.具有较好的职业素养。具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济、*治和社会责任;廉洁从业，工作作风和职业信誉好;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、联系我们
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招聘邮箱：
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