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招聘职位：
一、会计
岗位职责：
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施;
2.参与拟订财务计划，审核，分析，监督预算和财务计划的执行情况;
3.在财务总监领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资金收支进行核算;
4.正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;
5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;
6.负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检;
7.负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作;
8.及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。
岗位要求：
1.会计学专业正规院校本科以上学历，持会计从业资格证书，注册会计师优先，女性优先;
2.从事财务会计工作5年以上，具有大公司工作经验，熟悉财务工作的全流程;
3.熟悉国家财务*策、会计法规，了解税务法规和相关税收*策;
4.熟练使用财务及办公软件;
5.具备与审计、工商、税务、银行等部门良好的协调及合作能力;
6.遵守职业道德，工作认真仔细、踏实勤奋，责任心强;
7.为人正直，原则性强，具备良好的团队协作精神、良好的的表达能力和沟通能力，及较强的服务意识。
二、人力资源部经理
岗位职责：
1.拟定人力资源部年度、月度工作总结及工作计划，经审批后组织实施。
2.拟定人力资源部年度、月度资金计划并做好过程控制。
3.拟定年度、月度招聘与培训计划，经审批后组织实施。
4.负责招聘渠道的开拓与维护工作。
5.负责组织制定公司年月度培训计划并督导实施。
6.负责各版块绩效考核工作的沟通推进并组织实施。
7.负责公司重要培训项目的培训效果调查及评估改进。
6.部门各项基础人事数据及各项报表的审核。
岗位要求：
1.行*管理、人力资源等相关专业，本科以上学历;
2.2年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上大型企业同等岗位工作经验;
3.熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作，能独立组织开展相关模块工作;
4.具备优秀的语言、文字表达及沟通能力，协调能力、亲和力强;
5.熟练使用办公软件，能承受较强的工作压力。
三、法务助理
岗位职责：
1.负责起草、审核、规范各类合同文本;?
2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等;?
3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;?
4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;?
5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;??
6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;?
7.公司及部门内部其他相关法律事务;?
8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
岗位要求：
1.大学本科以上学历，法律专业，有律师资格证者优先;
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及*策;
3.文笔流畅，语言表达能力强;
4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
6.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验者优先。
四、税务会计
岗位职责：
1.负责国税税务登记和一般纳税人申请、变更、年检、注销的管理工作;
2.负责企业国税发票的购入、发出、保管、检查、开具及管理工作;
3.按税收*策规定正确计算和缴纳增值税、企业所得税、个税等，进行相关变更、登记、注销等工作;
4.负责内部单位统一结算发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作
5.配合接受税务稽查，配合会计师事务所做好本企业的税务审计工作;
6.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，财务、金融或相关专业;1-3年互联网企业税务工作经验;
2.熟悉电商行业，熟悉海南保税区，有创业激情，熟悉农产品领域各品类税务者优先;
3.财务基础扎实，工作严谨负责，思维活跃。
五、市场专员
岗位职责：
1.执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;
2.在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;
3.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4.了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;
5.协助市场调查、区域市场自愿组织、*府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6.监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7.协助区域负责人完成市场计划。
岗位要求：
1.大学大专或中专以上学历;
2.熟悉便利店行业或其他销售行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先;
3.具备较强的表达能力，文档组织编写能力;
4.在农产品销售行业有工作经验者优先。
六、行*文员
岗位职责：
1.负责公司前台接待工作;
2.负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;
3.负责各类办公文及快递的签收及传达工作;
4.日常考勤、资料整理及其他一般行*事务。
岗位要求：
1.熟悉办公室工作程序，及使用各种办公自动化设备;
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉互联网;
3.具有优秀的文书写作能力、语言表达能力;
4.具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;
5.具有良好的适应能力，能在压力下工作，形象气质佳。
七、客服专员
岗位职责：
1.熟悉平台的后台基础操作，根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜;
2.主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的答案;
3.负责客服电话、在线客服的解答咨询;
4.收集客户需求信息，整理客服业务数据并反馈;?
5.负责客户服务的协调及投诉升级异常处理;
6.协调客服部门与其他部门工作衔接和配合问题等
7.定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务
岗位要求：
1.中专及以上学历，应届毕业生优先，有客服经验者优先;?
2.标准流利的普通话;
3.熟悉办公软件，打字速度不低于30字/分钟;
4.有互联网、电商、物流、平台相关专业领域的工作经验优先;
5.具有主动服务理念，能换位思考;
6.熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;
7.优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力;
8.忠诚、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;
9.能适应三班倒的工作时间，能承受较大的工作压力;
10.公司是发展阶段，需要您能和公司共同成长。
八、Android开发
岗位职责：
1.负责开发基于Android平台的移动应用客户端、手持智能设备及手机平台的应用软件;
2.独立完成软件设计、编码和单元测试工作，确保开发质量;
3.负责方案升级、更新;
4.负责公司Android类应用产品的开发和维护工作，并对交付质量负责;
5.负责相关技术文档的编写工作;
6.根据公司的业务发展方向，开发设计和完善相应的移动客户端产品;
岗位要求：
1.三年以上Android开发经验，本科计算机相关专业。
2.具备Android项目开发上线经验;
3.了解并能熟练使用Android开发工具以及其他开发工具;
4.具有良好的编程技巧和文档编写能力;
5.能迅速适应工作环境以及抗压能力;
6.要有良好的沟通能力，团队合作精神。
九、ios开发
岗位职责：
1.负责开发基于ios平台的移动应用客户端、手持智能设备及手机平台的应用软件;
2.独立完成软件设计、编码和单元测试工作，确保开发质量;
3.负责方案升级、更新;
4.负责公司ios类应用产品的开发和维护工作，并对交付质量负责;
5.负责相关技术文档的编写工作;
6.根据公司的业务发展方向，开发设计和完善相应的移动客户端产品;
岗位要求：
1.三年以上iOS开发经验，有项目上线经验，本科计算机相关专业。
2.熟悉常用的开发模式，多线程管理，网络管理，内存管理和UI开发。
3.熟悉iOS领域里常用的开源库，并知晓其背后的实现原理以及存在的问题或弊端。
4.对App功能和性能优化有个人见解和实践。
5.有强烈的责任心，思维严谨，善于沟通合作，善于分析和排查疑难问题。
十、PHP开发
岗位职责：
1.熟练使用PHP，进行web开发;
2.熟悉HTML、CSS、JS等相关技术并熟练掌握基本应用;
3.熟悉ThinkPHP框架能独立承担项目模块开发任务;
4.熟练使用MySQL数据库;
岗位要求：
1.有thinkphp开发经验者优先;
2.具有较强的团队意识，严格遵守代码规范进行开发，高度的责任感，对工作积极严谨;
3.有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力。
十一、运维
岗位职责：
1.负责公司各项目Docker与k8s集群管理、监控及相关业务支撑;
2.负责容器云平台的监控、应急响应等，及时定位及解决性能瓶颈和疑难问题;
3.编写各种运维脚本，推动业务自动化运维，确保日常部署工具安全高效进行;
4.负责线上系统的监控报警系统的优化和开发，确保更加准确及时的反映线上系统状态;
5.和其他成员共同承担7x24线上服务质量保障工作;
岗位要求：
1.熟练使用linux系统，shell/python等脚本语言;
2.熟练使用Kubernetes(k8s)容器编排工具，有生产环境k8s/kubernetes等容器排工具运维经验者优先;
3.工作认真严谨，责任心强，抗压能力强，愿意并且能够加入7x24服务保障团队。
十二、IT运维
岗位职责：
1.负责公司计算机网络系统的正常运行工作;
2.用户服务与管理;
3.安全保密管理;
4.机房管理;
5.硬件设备的维护任职资格。
岗位要求：
1.有相关工作经验者或者优秀应届毕业生优先考虑。
2.会排线，做水晶头，布网线。
3.会设置网络协议，架构区域网。
4.配置交换机路由器。
5.组装电脑，维修电脑基本故障。
6.了解网络原理。
7.了解WINDOWS/系统，LINUX,PHP,C,ROS的最基本的程序语言。
十三、美工
岗位职责：
1.负责公司所有产品(Web、APP等)整体UI设计与用户体验，包括交互设计与视觉设计;
3.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率;
4.负责彩页设计，展架，海报，形象墙，画册，POP广告等设计;
5.负责配合与产品推广有关的其它工作的执行，协助公司产品上架修改等;
6.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.具备独立网页设计能力，美术相关专业。具备美术功底、较强的色彩感;
2.有3年以上天猫、京东等电商平台设计经验，有团队管理经验者优先;
3.能把握住消费者的心理需求，设计出吸引消费者的页面;
4.精通PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计软件;
5.具有良好的创意和理解能力，工作责任感强。
十四、产品经理
岗位职责：
1.负责公司项目工作，参与公司产品立项和可行性分析，制订项目计划;
2.与项目干系人充分沟通，沟通和管理需求，协调项目内外部资源;
3.负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理;
4.定期总结和汇报项目研发进展情况;
5.从产品研发到产品上线的时间把控程度有一整套解决实际问题的方案;
6.及时发现和处理项目执行过程中发现的问题，预判和控制项目风险;
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5-8年项目管理经验，熟悉软件开发流程、项目管理过程;
2.有较强的项目统筹和沟通能力;
3.有较强的策划能力;
4.执行力强，能推进项目进程;
5.有责任心，能够承受较强的工作压力。
十五、运营主管
岗位职责：
1.负责线上平台的管理、测试和运营，规划平台的架构、功能、展现等管理工作;对运营中结果进行效果评估，对产品的各项运营指标负责;
2.独立分析产品特性与客户需求对接，整合各方资源，拓展资源及资源间合作，带动成交转化;
3.对线上平台运营的产品进行审核及分析，保障平台运营的标准化，不断更新运营流程规范;
4.深度挖掘客户需求及梳理运营数据，并根据分析用户行为，调整运营策略;建立、维护、改进各生命周期不同层级用户的等级体系，并精细化运营;
5.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.3年以上类目运营工作经验，有天猫等平台女装、居家日用、鞋包配饰、美妆个护、食品等类目运营经验和卖家资源等优先;
2.有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底，思维活跃，有创新精神，具有敏锐的3、能够快速理解用户，包括用户分层、兴趣爱好、消费习惯等，挖掘分析用户需求和痛点;
4.工作细心认真，积极主动，学习能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。
十六、运营专员
岗位职责：
1.负责线上平台的管理、测试和运营，规划平台的架构、功能、展现等管理工作;对运营中结果进行效果评估，对产品的各项运营指标负责;
2.独立分析产品特性与客户需求对接，整合各方资源，拓展资源及资源间合作，带动成交转化;
3.对线上平台运营的产品进行审核及分析，保障平台运营的标准化，不断更新运营流程规范;
4.深度挖掘客户需求及梳理运营数据，并根据分析用户行为，调整运营策略;建立、维护、改进各生命周期不同层级用户的等级体系，并精细化运营;
5.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.3年以上类目运营工作经验，有天猫等平台女装、居家日用、鞋包配饰、美妆个护、食品等类目运营经验和卖家资源等优先;
2.有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底，思维活跃，有创新精神，具有敏锐的3、能够快速理解用户，包括用户分层、兴趣爱好、消费习惯等，挖掘分析用户需求和痛点;
4.工作细心认真，积极主动，学习能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。
十七、文案策划岗
岗位职责：
1.根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案;
2.根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案;
3.负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作;
4.负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写;
5.为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓
岗位要求：
1.大专及以上学历，新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业，1-3年的相关工作经验;
2.具备独立撰写相关市场策划、广告等推广文案的能力;
3.了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;
4.能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力;
5.对品牌推广及管理有较强的执行能力。
十八、董事长秘书
岗位职责：
1.按董事长要求，起草、打印、登记和存档各类文件材料等。
2.掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
3.协调部门与部门之间的矛盾，并临时处理。
4.负责董事长办公会议的专题会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
5.完成董事长交办的其它工作。
岗位要求：
1.30岁左右，3年以上工作经验，熟悉文秘工作的特征和一般流程，办公软件使用熟练;本科以上学历，形象气质佳;
2.具有2年以上大型企业行*、助理相关工作经验，曾担任总监及以上高管助理;
3.具有极强的人际沟通能力，善于处理各种人际关系矛盾;具有一定的组织协调能力;有亲和力。
4.能够适应各种公开场合;有很强的学习能力，善于创新和简化。
十九、副总裁助理
岗位职责：
1.按副总裁要求，起草、打印、登记和存档各类文件材料等。
2.负责副总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
3.负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。
4.协助副总裁做好行*管理工作，及时处理各部门递交的请示、报告等。
5.负责协调副总裁出席会议、重要活动的安排。协助副总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
6.完成副总裁交办的其它工作。
岗位要求：
1.30岁左右，3年以上工作经验，熟悉文秘工作的特征和一般流程，办公软件使用熟练;本科以上学历，形象气质佳;
2.具有2年以上大型企业行*、助理相关工作经验，曾担任总监及以上高管助理;
3.具有极强的人际沟通能力，善于处理各种人际关系矛盾;具有一定的组织协调能力;有亲和力。
4.能够适应各种公开场合;有很强的学习能力，善于创新和简化。
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