疫情之下，如何做到复工、防疫两不误，是当下许多企业面临的复工“第一课”。近日，深圳一家企业包下多个酒店房间让返深员工注满14天。这个复工防疫“硬核”措施收获员工和网友的点赞。下面我们一起走进这家已于2月10日复工的企业，探寻他们的复工“硬核”措施。
“包下多个酒店房间让返深员工住满14天再复工，安排人团队专职负责疫情防控工作，开发APP动态收集员工信息……”近日，位于深圳宝安区福海街道的莱尔德电子材料（深圳）有限公司（以下简称：莱尔德）的复工防疫“硬核”措施收获员工和网友的点赞，成为复工企业的模范。
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制定应急预案实现员工24小时管理
莱尔德公司位于宝安区福海街道，主要经营电磁屏蔽材料、导热材料、微波吸波材料等材料，公司有名员工，主要来自江西、湖南、湖北等地区，其中有多人来自湖北。莱尔德总经理陈贵云告诉记者，疫情发生后，公司迅速意识到了问题的严重性，立即组织成立了一个余人的疫情防控小组。
在莱尔德提供的一份《年莱尔德新型冠状病*肺炎防控安全指引》中记者看到，这份多达多字的《指引》对于新型冠状病*做了详细的情况介绍、安排成立了以总经理为组长的疫情防控小组，下设物资保障组、疫情应急资金保障组、卫生消杀组等10个小组，工作人员共计余人。
除了疫情防控人员安排，该《指引》针对返岗安全、出入安全检疫、个体防护、厂区消杀、就餐安全、会议安全、应急救援、心理疏导及员工关怀等各个方面做了细致地安排。
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疫情防控APP开展全面排查每日两次体温检测
“请带上手套再进行测温登记。”大门是企业疫情防控第一道关口，在莱尔德门口，复工登记测量点正在为进入企业的员工进行体温测量。测温登记环节，莱尔德做得相当严格，检疫员会先给员工的手部喷上酒精消*，员工带上手套后，下一步再进行登记，并要求员工间隔1.5米进行排队。这样的体温测量在莱尔德每天上、下班都要进行一次，确保不存在疑似感染员工进入厂区。莱尔德还为员工备好了充足的口罩、酒精、手套等物资，员工每日可以在测量点领取。
员工们相隔一定距离，有序排队领取口罩、检测体温
检疫人员为员工手部消*
除了日常体温检测，为了准确收集员工信息，早在1月24日，公司就开发除了一款专门用于疫情防控信息填报登记的APP。包括公司高管在内的每一位员工每日都要在APP上填报各类信息，填写内容包含：近期有没有去聚餐、有没有和疫情重点地区人员接触、本人身体状况、计划什么时候回深圳等。
为了防止可能存在的漏报瞒报或不认真填报的，该APP可以准确知道每一位用户的IP地址和地理定位，一旦瞒报很快会被发现。“比如，有些湖北籍同事，谎称自己不在湖北，我们就通过这样的技术保证收集的信息是准确的。”陈贵云说。
复工、防疫双管其下，莱尔德未发生一起新冠肺炎感染案例，产能方面也得到了有效保障。“我们的生产工作虽然受到了一些影响，2月份只完成40％，但主要是受春节影响。”陈贵云表示，预计3月份产能能够实现％恢复。
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包下多个酒店房间让返深员工住满14天
在所有举措中，最受大家
